リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）は、就職支援・転職支援大手のリクルートが運営を行っているハイクラス・エグゼクティブ層向けの転職サービスです。
35歳～44歳でキャリアアップを考えている方、次世代幹部を目指す方を対象にしているので、紹介されるポジション、年収等、全体的に質の高いものになります。
この記事の目次
リクルートダイレクトスカウトを利用する5つのメリット
大幅な年収UPが期待できる
中高年の転職というと成功する確率が低いと思われがちですが、リクルートダイレクトスカウトを利用して転職を成功した方のなかには「大きく年収が上がった」という人も多くいます。
大幅に年収が上がることにはさまざまな条件（要求されるスキルがピンポイントだったり、実績・経験が多くあるなど）がありますが、これらの条件を満たすことができれば大きく飛躍できるでしょう。
優秀なヘッドハンターがいる
就職・転職大手のリクルートが運営するだけあって、全国の優秀なヘッドハンターと連携して転職を支援しています。リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンターは厳しい審査を経ているので、優秀な人材が多いのです。
担当につくヘッドハンター次第で、転職が成功するかどうかが決まるといっても過言ではありません。ヘッドハンターはキャリア形成の相談を得意としているので、すべて安心して任せることができます。
リクルートダイレクトスカウトではヘッドハンターを自分で検索して選ぶことができるシステムがあります。得意とする業種や職種、ヘッドハンター歴、ヘッドハンターの顔写真など、ヘッドハンターの情報を自分で確認して決めることができるので、ミスマッチを防ぐことが可能です。
ヘッドハンティング・スカウトの質が高い
リクルートダイレクトスカウトのヘッドハンティングには有料のサービスもあります。無料のものもありますが、有料の方が質が高い内容となっているので、無料のサービスで満足できない場合は利用してみるのも手です。
また多くの転職サイトに「スカウト」というものがありますが、他の転職サイトと比べると有益なものが多いといわれています。
非公開求人に応募できる
非公開求人も多くの転職サイトで扱っていますが、リクルートダイレクトスカウトでは「非公開求人に応募できる」ということを全面的に押しだしています。
転職サイトのなかには、職種に偏りがあったり限定的であったりするものもありますが、リクルートダイレクトスカウトは多くの職種をカバーしているので希望の職種の求人を見つけやすいでしょう。
管理職候補・幹部候補に有益
先ほども述べたように、リクルートダイレクトスカウトはハイクラスのエグゼクティブ層をターゲットにした転職サイトです。管理職や幹部クラスを目指したい人にとって、有益な情報がたくさんあります。
ある程度の地位・ポジションにいて、将来を見据えて転職を考えているなら、ぜひ登録して情報を仕入れてみてはいかがでしょうか。
リクルートダイレクトスカウト利用する2つのデメリット
ここまでリクルートダイレクトスカウトのメリットをご紹介してきましたが、デメリットも2つあります。
早く転職したい人にはおすすめできない
ハイキャリアの求人案件は、世の中に多くありません。希少な市場ともいえるでしょう。
リクルートダイレクトスカウトの転職支援は、カウンセリングや面談を行う際に条件や希望を伝えて、それに合う求人が出るのを待つ、スカウトされるのを待つ・・・というスタイルです。
ですから「今すぐに転職したい」という人には不向きなサービスといえます。
年収600万以上ないと対象にならない
リクルートダイレクトスカウトで扱っている案件は年収1,000万円クラスのものが多いです。ですから、利用する場合はある程度のキャリアと今の時点での年収が600万円くらいはないと相手にしてもらえない場合もあります。
さらに、企業が今欲しいのは「即戦力」であるため、20代の若い世代は対象外となるので注意が必要です。
こんな人はリクルートダイレクトスカウトがオススメ！！！
リクルートダイレクトスカウトのメリットやデメリットを挙げてみましたが、サービスの概要は分かりましたか？利用するのに向いている人は、次のような方です。
- 現時点で年収600万円以上ある
- 35歳以上である
- 管理職や幹部候補になりたい
- もっとキャリアアップしたい
- 転職を急いでいない
現時点で年収がそれなりにあり、さらなるキャリアアップをしたいと考えているなら、リクルートダイレクトスカウトに登録してみてはいかがでしょうか？
高いスキルや必要とされるスキルがある場合、ヘッドハンティングされることがあるかもしれませんよ？
リクルートダイレクトスカウトの評判や口コミは
オススメ度：★★★★★
リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）はまだできて間もないことに登録しました。そのときは「あまり魅力的な求人がないな～」と思ったのですが、最近になって様々な職種の求人が増えたように思います。これくらい充実していると嬉しいですね。
登録して間もないころ、使い方がよく分からずに職務経歴書をきちんと記入しないでいたんです。そこを担当者に指摘されて、細かく入力してみたら、びっくりするくらいにスカウトがきて、焦りました（笑）
こんなにスカウトがくると、自分に自信が持てますね。必要としてくれる会社があるんだな・・・って。ちなみにスカウトを受けた一社に無事に転職できました！
オススメ度：★★★★★
40代になって「転職したい」と思っても、いざ転職して失敗すると「これまで築き上げてきたキャリアが崩れてしまうのではないか？」と考えてしまい、なかなか踏ん切りがつかずにいた。
そんなときにハイキャリア、しかも自分の年齢が対象になっている転職サイトがあることを知り、リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）に登録してみることに。
リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）のいいところは、自分の転職のカギとなるであろうヘッドハンターを選べること。「この人なら安心して任せられる」と思った人を選ぶことができた。
今後のキャリアの築き方について不安を持っていたため、その辺りをヘッドハンターに相談していくうちに少しずつクリアになっていった。プライベートな相談にも付き合っていただいて、担当してくれたヘッドハンターにはとても感謝している。
オススメ度：★★★★★
ある企業で管理職として勤務していましたが、給与のことや人間関係、閉鎖的な環境、と仕事に対して悩むことが多くなっていました。仕事に楽しさを見いだせなくなっていたんです。
もっと心から楽しめる仕事を探すために、エグゼクティブ専門のリクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）に登録しました。無料で登録できて、自分のスキルにマッチする好条件の仕事がたくさんあって、サイトを見ているだけで楽しかったのを覚えています。
職務経歴書など必要なものの入力を終えると、スカウトがきました。しかも、これまで勤めていた会社とは比べ物にならないくらいの大企業です！びっくりしましたね。
その企業では新しい企業を展開する予定で、その核となる人材を探していたのです。年収もそれまでのものから大きくアップすることが可能で、これまでの経験を活かしながら楽しく働けそうだったので、スカウトを受けました。
今の職場では自分の意見を上まできちんと通すことができるし、チャレンジ精神を大切にしているので、毎日仕事が楽しいです。
オススメ度：★★★★☆
小企業で企画・営業の仕事をしていました。でも会社の規模が小さくて、自分の能力を出しきれてない感をずっと感じていたんです。
もっと大きな会社で責任ある仕事がしたくて、エグゼクティブ専門のこちらの転職サイトに登録。ヘッドハンターを選んで、相談に乗ってもらいました。すごく優秀な方で、安心してお任せできましたよ。
自分の知らなかった能力を発掘してもらい、自信が持てました。スカウトがきて採用までも早かったです。強いて言えば、案件数がもっと豊富だといいかな？今後に期待です！
オススメ度：★★★★☆
リクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）は実際に利用していた友人から紹介してもらいました。「優秀なヘッドハンターがいるから、登録しておけば損しないよ」って言われて。
私は大学で英語を専攻していて、留学経験もあったので英語には自信があったんです。必要データの入力などを済ませると、世界的にも有名な企業からスカウトが！すごく嬉しかったですね！
私のようになにか特化するスキルがあれば、うまく話が進んでいくと思うけど、これといって得意なものが無いと採用までは難しいのかな？って思いました。
オススメ度：★★★☆☆
ハイクラスの案件があるとのことで、試しに登録してみました。すると年収1,000万円オーバーの求人があるわあるわ・・・。びっくりしましたね。世の中にはこんなにたくさんお金を貰える人がいるんだな～、と。うらやましい限りです。
応募するにはヘッドハンターを通してになるので、自分でどんどん進めていけるわけではありません。会員制ですが、登録しても具体的な企業名が伏せられていたり、情報をすべてみることができなかったりするのは、ヘッドハンターと話をしてから詳細が分かる・・・ということのようですね。
でもハイクラスの求人を見ていると夢が広がります。いつかこんなところで働いてみたいな、とワクワクしますね。管理職クラスの求人を探す方におすすめです。
オススメ度：★★☆☆☆
リクルートで運営しているサイトなので信頼できます。ハイクラスの求人を探すなら、リクナビネクストやリクルートエージェントではなく、こちらのリクルートダイレクトスカウト（旧：キャリアカーバー）に最初から登録したほうがいいでしょう。
しかし年齢が若く、社会人経験が浅かったり、秀でるスキルがなかったりすると、あまり利用価値はないサイトのように感じます。
適材適所ということで、転職サイトを選ぶときは自分に合ったところを探さないといけません。登録はしてみたものの、今の自分では対象にならないと感じました。
ハイクラス向けならJACリクルートメントもオススメ！
高年収に特化した転職サービスを実現している企業です。大幅に年収アップしたい、役職があるポジションに就き責任感が持てる職場に転職したいなんて方にオススメです。
利用者の多くは35歳以上ですが、20代での利用もJACリクルートメントは大歓迎していますよ！リクルートダイレクトスカウトは2014年に開設したサービスですが、JACリクルートメントは1988年から転職業界一筋でここまでサービス提供している企業です。
業界実績もリクルートエージェント、dodaに次ぐ3位、「人に勧めたい転職エージェント1位」など魅力的がたくさんあります。
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『doda』もリクルートエージェントに負けず劣らず非公開求人が多数な転職エージェント。キャリアカウンセリングを実施しているので、今すぐに転職をする気がない人もキャリアの相談をしてみましょう。
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