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コベルコ建機の転職難易度は高い?面接内容や口コミなどを解説

コベルコ転職者の主なキャリアステップ

コベルコ建機の主な転職元・転職先

学歴主な学歴は、高校卒業や専門学校卒業、大学・大学院卒など幅広く在籍しており、学歴の幅は広くなっています。

前職コベルコ建機在籍者の主な職歴は、日本電気などの大手電機メーカー機械メーカーが挙げられます。

次の転職先コベルコ建機からの転職先として、クボタなどの建機メーカーやスバルなどの自動車メーカー、神戸製鋼などへ転職しています。

コベルコ建機は、神戸製鋼グループの中核を担っている大手建設機械メーカーです。
主力として、油圧ショベルやクレーンなどの建設機械の販売やリースを提供しており、アフターサービスを組み合わせた経営課題の解決支援も展開しています。
また、革新的ソリューションの提供を行い、顧客価値の最大化を図り、継続的成長を実現したグローバルブランドを目指している企業です。
1999年設立、東京都品川区に本社を構えており、2,263名の社員が在籍しています。
そんなコベルコでは、整備職を中心に、タフさとチャレンジ精神を持った人材を求めています。

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この記事でわかること

  • コベルコ建機の企業概要
  • コベルコ建機の転職ポイント
  • コベルコ建機の社風や企業文化

コベルコ建機に転職するポイント

コベルコ建機の特徴

POINT

  • ・神戸製鋼グループの中核を担う建設機械メーカー
  • ・建設機械の販売やリースのほか、経営課題の解決支援を展開
  • ・日本国内のみならず、海外にもサービスを展開している

コベルコ建機へ転職するポイント

POINT

  • ・中途採用枠は非常に少ない
  • ・整備職で求人募集
  • ・タフであり、チャレンジ精神を持っていることが重要

コベルコ建機の企業概要

会社名 コベルコ建機株式会社
本社所在地 東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア5F
社長 尾上 善則
設立 1999年10月1日
株式 非上場
株主構成 株式会社神戸製鋼所(100%)

コベルコ建機の売上


コベルコ建機は非上場のため、親会社である株式会社神戸製鋼所の売上高を掲載しています。

神戸製鋼所の売上推移

事業年度 2017年 2018年 2019年
売上高 1,881,158百万円 1,971,869百万円 1,869,835百万円
経常損益 71,149百万円 34,629百万円 -8,079百万円

コベルコ建機の最新ニュース

コベルコ建機の事業内容

コベルコ建機は、神戸製鋼グループの中核を担う総合建設機械メーカーです。
「低燃費・低騒音」の環境性能や安全性を強みに、インフラ整備や経済発展に貢献しています。
主力製品として、低炭素社会の実現とコストの削減に貢献する「油圧ショベル」や、さまざまな用途に対応可能な「ミニショベル」が挙げられます。
また、パワーと輸送性能、環境性能を兼ね備えオールマイティに活用できる「クローラークレーン」などの提供も行っています。
さらに、販売やリースだけでなく、アフターサービスを組み合わせたメンテナンスやサポート、経営課題解決にも取り組んでいる企業です。
日本国内だけでなく、全世界へのグローバル展開を加速させており、中国をはじめとしたアジア地域において先立って積極的に展開しています。
今後の展望として、世界各国のインフラ整備に貢献し、環境に配慮した製品の提供を通じて、地球環境の保全と社会発展の両面を支援することを目指しています。

コベルコ建機の募集要項

建設整備職

油圧クレーンやショベルを中心とする建設機械の修理やメンテナンスなどを担当するポジションです。
具体的には、機械の稼働現場や顧客先での整備や点検作業、自社サービス工場での整備や点検作業、定期メンテナンスを行います。
業務を遂行しながらさまざまなことが学べるため、知識や技術が身に付き、ショベルやフォークリフトといった資格が取得しやすくなる職種です。

必須な経験・スキル

  • ・3年以上の建機や農機、自動車などの整備経験
  • ・普通自動車免許

技術系総合職

主に「設計・開発」「生産技術」の業務を担当するポジションです。
具体的には、建設機械上部本体の開発と設計業務や油圧要素開発、ショベルの開発と設計業務を行います。
また、クレーンやショベルの構造、新構造の開発と評価、AIやロボティクスの開発と評価を行うなど、幅広い業務に携わることができます。

必須な経験・スキル

  • ・冶金工学や材料工学、電気工学などに類する技術の知見
  • ・ソフトウエアの開発経験
  • ・モデルベース開発の実務経験 など

総務

福利厚生関係の業務や企画業などを担うポジションです。
具体的には、地域や関係省庁、団体に対する窓口業務、通勤バスや食堂売店、作業服などの福利厚生に関する業務を行います。
また、警備や保安に関する業務や工場見学に関する業務を行うなど、マルチに携わるため、責任のある職種です。

必須な経験・スキル

  • ・工場総務や予算管理、労務管理業務などの実務経験

コベルコ建機の転職難易度

コベルコ建機の転職難易度は比較的高いです。
その理由として、知名度の高さが挙げられます。
コベルコ建機は神戸製鋼グループの中核を担っている企業なため、幅広い方から認知されている傾向があり、そのため、多くの応募者が想定できます。
また、企業側からも一定以上のスキルや経験を求められ、その結果、転職難易度が上昇しているといえるでしょう。
コベルコへの転職を目指すなら、ほかの応募者より秀でた能力を持っていることが大切です。

コベルコ建機が転職者に求める人物像

コベルコ建機は、タフさとチャレンジ精神を兼ね備えている人材を求めています。
また、最後まで業務を遂行できる人材や、自発的に行動して周りを巻き込む柔軟性を持つ人材も求めている傾向があります。
コベルコでは、このような能力を非常に重要視しており、面接でどのようにアピールするかで採用確率が左右されるでしょう。
面接に臨む前に、面接官が納得するようなアピールポイントを用意することが肝心です。

コベルコ建機の転職までの流れ

コベルコ建機の選考フロー

エントリー・書類選考

一次~二次面接・適性検査

想定選考官:人事
想定内容:志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問をされます。

最終面接

想定選考官:役員
想定内容:これまでの質問に加え、ストレス耐性や困難の乗り越え方などについて質問されます。

内定

コベルコ建機の面接形式

面接は1対1で行われます。
面接回数は基本的に2~3回ですが、人によって異なります。
1回あたりの時間は1時間前後です。

コベルコ建機の面接内容

コベルコ建機の面接は、志望動機やこれまでの経験など、一般的な質問から進みます。
それ以外にも、「ストレス発散方法は?」や「困難を乗り越えた経験は?」といった、ストレス耐性や困難の乗り越え方などを確認するような質問をされる傾向があります。
また、「学生時代はどんな人だといわれた?」や「趣味や特技は?」といった人柄を判断するような質問をされるため、自己分析をしっかりと行っておくことが必要です。
面接の雰囲気は、全体的に和やかですが、最終面接だけ圧迫気味になることがあります。
臆することなく、リラックスして自分らしく面接に臨むようにしましょう。

コベルコ建機で働いている方の評判・口コミ

財務関連、在籍10年以上、女性
海外と関わるビジネスが多くあり、自分から率先してチャレンジしていきたいという方には、良い環境があるといえます。また、さまざま業務を経験できるため、やりがいを感じながら働くことができます。
生産技術、在籍5~7年、男性
一定のレベルまでは教育や研修があり、最低限学ぶことができます。カリキュラムも無理のない範囲で組まれているため、焦ることなく自分のペースでスキルアップすることができるでしょう。
法人営業、在籍3~5年、男性
ワークライフバランスの改善に取り組んでおり、以前に比べると残業時間が削減しています。ただし、部署によって業務量が違うため、忙しい部署は残業時間が比較的多くなっています。

口コミの要約コベルコ建機の口コミを見てみると、海外と関わるビジネスが多くあるため、やりがいを感じながら働けるということが伝わってきます。一方、「部署によって忙しく、プライベートな時間を大切にできない」というネガティブな口コミが目立ちます。

コベルコ建機の年収・給与

年収 547万円
ボーナスの有無 年2回
昇給制度 年1回
残業手当 有り
固定残業手当 記載なし
通勤手当 有り(全額支給)
住宅手当 記載なし
福利厚生 各種財形貯蓄制度、住宅融資制度、確定拠出年金、カフェプランなど

コベルコ建機での転職者の出世難易度

コベルコの出世難易度は比較的高いです。
優秀な社員が多く在籍しており、それぞれ実績を残しています。
そのようななかから自身が出世するためには、ほかの社員よりも多くの実績を残すことが必須です。
ただし、仕事に対する評価は平等であり、新卒や中途関係なく、しっかりとした評価をしてもらえます。
そのため、中途採用による入社でも、努力次第では出世することができる可能性はあるでしょう。

役職ごとの平均年収

弊社独自調査結果

20代後半 なし 500万円
30代前半 なし 600万円
30代中盤 なし 700万円
30代後半 なし 800万円
40代前半 なし 900万円
40代後半 部長 1,400万円
50代前半 課長 800万円

コベルコ建機はどんな人が働いている?

コベルコ建機の従業員数

2,263名(単独)
8,201名(連結)

コベルコ建機の平均年齢

39.4歳

コベルコ建機の平均勤続年数

13.0年

コベルコ建機の社風

コベルコ建機は、比較的風通しが良く、落ち着いた雰囲気のある企業です。
上司や先輩に意見がしやすく、分からないことがあれば教えてもらえるというアットホームな環境があります。
また、企業も含め、在籍している社員はチャレンジ精神旺盛なため、若手からさまざまな業務にチャレンジさせてもらえるという風土があります。
さまざまなことに挑戦しながらスキルアップしたいという方には、向いている企業といえるでしょう。

コベルコ建機のワークライフバランス

副業可否 記載なし
勤務時間 9:00~17:40
休日 土日祝日(週休二日制)
その他の休日・休暇 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など
平均残業時間 月21.9時間
フレックス制度 有り
リモートワーク 有り
産休・育休制度 有り
時短勤務 有り

コベルコ建機の社長

尾上 善則

1955年生まれ、兵庫県出身。
京都大学大学院工学研究科修士課程修了後、株式会社神戸製鋼所に入社。
2002年に鉄鋼部門線材条鋼商品技術部長に就任。
その後も、理事や鉄鋼部門神戸製鉄所副所長、執行役員などを歴任。
さらには、常務執行役員や専務執行役員などを歴任し、2020年よりコベルコ建機株式会社の代表取締役社長に就任。

コベルコ建機現職、OB/OGの有名人

楢木 一秀

1953年生まれ、兵庫県出身。
大阪大学基礎工学部機械工学科卒業後、株式会社神戸製鋼所に入社。
2008年に執行役員に就任。
その後も、常務執行役員や専務執行役員、専務取締役などを歴任し、コベルコ建機株式会社の代表取締役社長に就任。
現在は相談役としてコベルコ建機株式会社を支えている人物。

コベルコ建機の転職に関わるQ&A


コベルコ建機での面接における志望動機を作成するうえで、最も重要なポイントは「インフラを支える建設機械への興味を示すこと」です。

また、「コベルコ建機のどこが魅力的か」なども一緒に織り交ぜると、より説得力のある志望動機になるでしょう。


男性社員に比べると女性社員は少なくなっています。
しかし、ここ数年で女性社員が増えてきており、女性で出世する方が年々増加傾向があります。

また、産休や育休の取得に対して理解があり、取得しやすくなっているため、ライフイベントの際でも安心して働くことができるでしょう。

コベルコ建機へ転職する方法

まずは公式採用HPで概要をチェック

コベルコの公式サイトにある採用情報ページからエントリーすることができます。
求人情報以外にも、イノベーションについてや企業情報、ニュースなど、企業研究に役立つ情報が掲載されています。
ただし、2021年4月現在、公式サイトには求人募集を行っていません。
どうしてもコベルコに転職したい方は、転職サイトの活用がおすすめです。

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ほかのメーカーの募集要項をまとめて確認するなら「転職サイト」

転職サイトを活用してコベルコ建機に転職するなら、競合他社の募集要項を比較することができる「doda X(旧:iX転職)」がおすすめです。

転職サイトを活用するメリットは、

  • ・気軽に転職活動を行える手軽さ
  • ・求人案件数の豊富さ
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また、求人案件が比較的豊富であり、案件確認から応募までにスピード感があります。
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