プロリクが特に強みとしているのがエンジニア採用。IT企業のほとんどがエンジニア採用に課題を抱えている現在、プロリクのクライアント企業も、多くがエンジニア採用の支援を希望しています。エンジニア採用経験がある人事は、それだけで紹介案件の幅が広がるでしょう。

さらにプロリク自体もその実績から、エンジニア採用に対するノウハウを蓄積しています。

実績で得られたデータに基づく採用手法を登録者に惜しみなく提供しており、今後フリーランスとして活動の場を広げていきたい人事にとって、スキルアップのチャンスにもなります。

プロリクは、副業や他案件との並行でも動きやすいリモート案件や少稼働案件も豊富です。

「ダイレクトリクルーティングは1日デスクに貼りついて時間をかければ成果が上がるものではない」と考えるプロリクでは、在宅・リモートの中で少しずつ稼働する働き方を推奨しています。

もっとも稼働時間が少ないものでは、週8時間から可能。本業のちょっとした空き時間や休憩時間に動くだけで参画できます。まさに副業・フリーランス人事に最適な働き方といえるでしょう

エージェントとの面談がオンラインで行われるケースは少なくありませんが、プロリクは面談だけでなく参画後の稼働も原則オンラインのみで対応としています。

そのため、場所を選ばず仕事ができるとともに、地域関係なく案件の選択が可能。地方に住むフリーランス人事にとっては特に大きなメリットでしょう。

出社・移動にかける時間をまるっと削減できるため、他の案件や本業に使える時間も確保できます。