SAPフリーランスジョブズの運営会社はJSUGプラチナサポーターとなっている会社のため、JSUG加盟企業540社と太いパイプを活かした独自の案件を多数保有しています。

また担当者は全員SAP経験者でSAP業界に精通しています。フリーランスに合わせた案件をクライアントに逆提案してくれることも。

クライアント企業のプロジェクトに合わせてフリーランスを検討するのではなく、フリーランスありきの案件探しをしてくれます。数多くの案件を保有しているからこそ選択肢が広がっていきます。

JUSG・・・Japan SAP Users’ Group（SAPユーザーが自ら運営するユーザーコミュニティ）

SAPフリーランスジョブズには独自の評価制度があり、1つのプロジェクトに参画するとクライアント側から実績を評価されます。

SAPフリーランスジョブズで参画をリピートすることで評価実績を積み上げることができ、次の案件の単価アップが可能。

高評価者に対しては、さらに大きなメリットが付与されています。次の案件までアベイラブル期間（参画していない期間）が発生してしまった場合、クライアントからアベイラブル期間も単価が支給されるのです。

評価制度によってクライアント企業からの信頼を集められ、報酬アップに繋がります。

SAPフリーランスジョブズでは研修の開催や技術情報冊子の提供、メルマガの配信により、参画中のフリーランスをサポートしてくれます。

「最新の情報をもっと知りたい」
「自分のスキルは鈍っていないだろうか」

フリーランスになると研修やセミナーなどの情報を入手する機会が減り、このように不安を感じる人も多いでしょう。

公式サイトで公開されている研修情報もあるので、どのような研修があるのかまずは見てみましょう。