最終更新日 2022.09.30

公開日 2021.09.17

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対応職種

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アッテミオファーは20代求職者の第二新卒や社会人未経験者を対象としたパーソナルな面を重視したマッチングサービス。自分の個性をアピールという、今までにない視点で企業とのマッチングを実施しています。

 

登録している企業が大手企業からその業界で有名な企業などを網羅しており、企業側から会ってみたいというメッセージが来ることもあります。

 

さらにアッテミオファーは面倒な書類選考や面接対策などを必要としません。応募者の個性や趣味と言ったパーソナルな部分を前面に出して企業に興味を持ってもらい、面談して選考が進めば内定という流れです。

 

20代求職者の多くが抱える悩みである、応募書類の作成や企業への志望動機、面接の形式的な流れなどハードな部分の負担を減らすことにより、企業へのエントリーのハードルを下げています。

 

アッテミオファーを使って自分が好きなことや趣味、学生時代の体験を前面に出し、業種や職種の枠組みに縛られない企業選びで内定を取りましょう。

提供会社

ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

ブラッシュアップ・ジャパン株式会社

第二新卒者・既卒未就職者を中心とする若年層の就職支援/就職支援サイト「いい就職ドットコム」 他

東京都新宿区

特徴

気軽にできる企業エントリー

アッテミオファーでは書類選考や面接の準備は必要ありません。応募者に必要な作業は個性を作るためのプロフィール作成のみ。

 

例えば自分がそれまで経験した学校でのポジションやどんな性格かなど、通常の就職活動で行う自己分析よりもプライベートに寄せた内容でプロフィールを構築します。

 

パーソナルな部分を見てもらうことで自分という人間どんな考え方を持っていて、どんな性格なのかアピールします。作成するプロフィールは自分が当てはまるパーソナルな項目にチェックを入れるだけです。

 

面倒な書類選考をなくし、企業への応募を気軽にすることで本当に興味のある企業をじっくり探すことができるのです。アッテミオファーは応募者が自然体で企業に応募できるサービスと言えるでしょう。

1万を超える求人企業

アッテミオファーには数多くの企業が求人を掲載しており、業種や職種も幅広く1万件を超えています。クリエイティブで専門的なものから、事務職など幅広い業種・職種から選ぶことが可能。

 

さらにアッテミオファーは就職活動を支援する機能が充実。

 

応募者が企業に応募する以外にも企業側が会ってみたい応募者にオファーを送ったり、運営事務局のキャリアサポーターの人が応募者のプロフィールに合ったものを紹介するオファーがあったりと仕事に出会える方法が複数あるのは嬉しいですね。

面談までの過程がスムーズ

アッテミオファーは簡略にされた採用フローなので、一つの企業にかける企業研究のコストが少なくて済みます。自分のプロフィールを入力し、興味がある企業がスカウトをしてきたらすぐ面談です。

 

その際、企業側は社長や採用担当者になっており、応募者側と企業側両方の意向がマッチすればすぐ内定になることも珍しくありません。

 

これまでの採用システムはやらなければいけないことが多く、求職者や企業の両方に大きなストレスを与えていました。

 

「まずは気軽に会ってみる」を実現した当サービスでは、双方の考え方を知るための貴重な場と言えるでしょう。

利用までの流れ

STEP 1

公式HPへアクセス

まずはアッテミオファーの公式サイトにアクセスし、「個性や趣味を、登録する!」をクリック。

STEP 2

必要項目を入力

登録フォームには自分がこれまでやってきたことのパーソナル項目が10個あります。

 

それぞれクリックすると項目が出てくるので当てはまるものにチェックを入れ「次へ進む」を押します。

 

そのあと会員登録のためにメールアドレスやパスワードを設定。

 

登録完了すると会員ページに移るので、自分の興味ある企業を探したり、企業からのスカウトをもらったりすることができます。

STEP 3

利用開始

興味ある企業への応募や企業からのリアクションがあれば面談になります。

 

面談してお互いに目的が合致すれば内定につながります。

フリーランス

よくある質問

アッテミオファーで入力するパーソナル項目はどんなものですか?

アッテミオファーでは自分のプロフィールを作るためのチェック項目があります。

 

項目は全部で10個。

 

・経歴

・経験

・挑戦

・実績

・自慢

・特技

・性格

・志向

・習性

・目標

 

当てはまるものは複数選択しても問題ありません。さらに項目にはない自己アピールがあれば、自由記述欄に書いてください。

20代求職者に絞っている理由は何ですか?

「アッテミオファー」は社会人未経験や第二新卒などを採用したい企業が多く、企業で長く働いてもらいたいというのが理由です。そのため20代という若い年代の求人掲載を重視しています。

他の就職サービスを使っていても問題ありませんか?

他サービスとの併用は問題ありません。

 

他に使っている就職サービスで企業を探しつつ、アッテミオファーからの企業のスカウトを待つというのが効率的です。

 

自分が興味ある企業への就職をするためにも使えるものは使っていきましょう。

評判・口コミ

5
(0)
4
(0)
3
1
2
(0)
1
1
n

n

1/5
年齢
24歳
年収
400万円
業界
エネルギー/環境/リサイクル

良くなかった

ログインして続きを読む

最初に面談をしましたが、
担当者が良くなかったのか話が噛み合わず最悪でした
軽く面談くらいだと思ってましたが、思いの外細かすぎてイライラしてきますので注意

派遣になられた経緯は?
バイトになられた経緯は?正社員じゃなくてバイト??を遠回しに回りくどく聞かれて、
めんどくさかった、こちらが展開しないと全然話が進まない
在宅希望の理由はなんでしょうか???
持病のためと回答すると
苦笑い、、この時点でアウト
正社員になられたい経緯は??
正社員で探したいから探してるのよ、、

うちの求人では取り扱ってないって言ってくれればいいのに
回りくどくてイライラする
明らかに馬鹿にしてる
それだと他でも見つからないと思います。じゃないのよ、嫌味にしか聞こえない

まだ聞いてきます⚠︎
他エージェントを良く使えないと思った理由はなんですか??なんのエージェント使ってますか?
もうアンケートで記入してるやん、、それ🥶
前日にもある程度他担当の人と話してるのにそれ以上にすっごい細かい話をしてきて、なんなのだろうか
二重三重で聞いてきてうざさ爆発

十分情報言ってるんだから、、、結果論述べろ!笑

求人あまりないと分かっているのにわざわざこんなこと聞かれて時間取られて最悪でしかないです。

ナイト

ナイト

3/5
年齢
24歳
年収
250万円
業界
IT/通信/インターネット系

書類選考などがないのは魅力的でしたが

ログインして続きを読む

書類選考などなしで面接までたどり着けるのは非常に便利ですし、時短にも繋がるのでシステム的には利便性が高かったです。
しかし、プロフィールやチェック項目があり、自分の当てはまる項目をチェックして、それでオファーが届く仕組みではありましたが、オファーはなかなか届かなかったですし、何よりチェック項目が独特であまりチェックできる項目がなかったので、尚更オファーが届きにくい原因になったと感じました。
このチェック項目に値する方はなかなかいないように思いましたし、当てはまらないとオファーが届きにくいのであれば、使い勝手はあまり良くないように感じます。

みんなのキャリア

この記事の監修者

みんなのキャリア

『みんなのキャリア』ディレクター

株式会社エージェント『みんなのキャリア』編集ディレクター。福島県出身。文章を書くことと広告が好き。趣味は筋トレとバスケ。

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