パーソルテクノロジースタッフ 評判・口コミ

パーソルテクノロジースタッフ

最終更新日 2022.08.01

公開日 2021.11.29

利用料

無料

利用者数

780万人(グループ)

対応エリア

関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、

群馬県、茨城県、栃木県)/東海(愛知県、三重県、岐阜県、静岡県)/関西(大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県)

対応職種

ITエンジニア/WEBクリエイティブ/機電エンジニア

求人数

年間20,000件(取引企業1,600社)

福利厚生

社会保険/通勤交通費/在宅勤務手当/休業休暇/見舞金/出産および育児支援/健康管理およびライフサポート/障がい者および外国籍支援

パーソルテクノロジースタッフは、ITエンジニアや機電エンジニアのキャリアアップや自己実現の支援を得意とする派遣会社です。

 

丁寧なキャリアカウンセリングを通じて、エンジニア一人ひとりの経験やスキル、希望、将来なりたい姿を明確にした上で、キャリアアップにつながる仕事を紹介してもらえると定評があります。

 

パーソルテクノロジースタッフには、今後さらなるキャリアアップを図りたいエンジニア、ワークライフバランスを見直したいエンジニア、これからエンジニアを目指したい人が多く登録。

 

これまでの経験やスキルを活かしながらエンジニアとしてのキャリアアップや自己実現を目指す人をサポートしてくれます。

提供会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

パーソルテクノロジースタッフ株式会社

ITエンジニア派遣/ものづくりエンジニア派遣 他

東京都新宿区

特徴

オンライン登録で即日の仕事紹介が可能

パーソルテクノロジースタッフでは登録拠点に来社することなく、オンラインで派遣登録を完了できます。

 

24時間365日対応しているので、いつでも、どこからでも登録でき、忙しくてなかなか登録拠点に行けない人や近くに登録拠点が無い人にも大変便利です。

 

必要に応じて電話で詳細をヒアリングされることもありますが、基本的にはオンラインでの登録完了後、条件に合う仕事が見つかり次第、即日仕事の紹介が始まります。

スキルアップ支援が充実

幅広い案件の中から、一人ひとりの経験やスキルに合った仕事の紹介を受けれます。

 

スクール、資格取得、スキルアップのための教育環境のサポートやさまざまな福利厚生を完備しているのも特徴の1つ。

 

・エンジニア資格インセンティブ制度

・資格取得講座

・テキスト購入

・語学スクール 他

 

未経験からエンジニアを目指す場合でも、サポート業務からスタートし、少しずつキャリアアップをし、段階を経て上級スキルを磨いていくことが可能です。

満足度の高いキャリアカウンセリング

パーソルテクノロジースタッフのカウンセリングは自分では気づかなかった強みや弱み、将来の方向性が明確になったと好評です。

 

自身のキャリアプランを明確に描けておらず、希望を聞かれても具体的に答えられず困る人もいるでしょう。

 

パーソルテクノロジースタッフではカウンセリングの時間を取り、丁寧に一人ひとりの希望や将来のなりたい姿をヒアリング。

 

 

そのうえで、将来を見据えたステップアップにつながる仕事を紹介。他の多くの派遣会社のように、単に今できる仕事の紹介だけではありません。

利用までの流れ

STEP 1

必要情報の登録

希望に応じて、オンライン登録またはオフィスでの登録会参加を選択します。

 

【オンライン登録】

公式サイトホーム画面「まずは派遣登録」、ログイン画面「登録する」をクリック。

 

メールアドレスを入力し、「規約に同意し仮登録」をクリック、本登録用のメールに記載されているURLにアクセスし、以下を入力します。

 

・基本情報

・希望条件

・職歴 他

 

【登録会参加】

最寄りオフィスにて、登録ガイダンス、適性確認/スキルチェック、キャリアカウンセリングを実施します。

 

※必要書類

 

・写真/名前/生年月日が確認できるもの

・現住所が確認できるもの

・職務経歴書

STEP 2

職務経歴提出

以下2つの方法のいずれかを選択します。

 

・マイページから職務経歴書をアップロード

・マイページの職歴欄より職務経歴を入力

STEP 3

お仕事紹介/決定

マイページへの登録内容や登録会でのカウンセリング内容をふまえて、マイページ、メール、電話で仕事の紹介を受けます。

STEP 4

雇用手続き

仕事が決定したら、就業諸条件の説明、就業意思の確認、疑問や懸念点のヒアリングなどを行い、問題なければ雇用手続きへ進みます。

 

【雇用手続き】

契約内容の確認/社会保険への加入手続き

 

【オリエンテーション】

就業ルール/勤怠連絡や社会保険/給与支払い/コンプライアンス

STEP 5

就業開始

担当営業かスタッフフォロー担当が同行し、初日のスタートです。

 

就業開始後に実施するWEBアンケートをもとに、担当営業かスタッフフォロー担当が就業状況を確認し、不安の解決や派遣先との調整を行います。

STEP 6

契約更新と次のお仕事の紹介

派遣契約更新時、担当営業が意思確認をします。

 

継続契約の場合はさらなるバックアップを、契約満了の場合は、改めて今後の希望を確認の上、引き続き仕事の紹介を受けます。

よくある質問

紹介される求人には、どんな種類がありますか

ITエンジニアやWEBクリエイティブ系、機電エンジニアまで、幅広い職種での派遣や紹介予定派遣の求人があります。

 

言語、ツール/機器、OS/ミドルウェア/DBなど、自分が強みとするスキルや希望条件に合う仕事が見つかるでしょう。

スタッフ登録してから仕事を紹介されるまでどれくらいかかりますか

スキルや経験、希望条件に合う求人さえあれば、最短即日〜数日内での紹介が可能です。

 

マイページへの登録内容やカウンセリング内容をふまえて、順次、一人ひとりに最適な仕事が紹介されます。

時給のアップはありますか

就業先企業に仕事ぶりを高く評価されたり、もともとの契約内容を上回る重要な業務を任されたりした場合には、時給がアップする可能性があります

 

一度の派遣期間内の時給アップが難しい場合でも、派遣期間終了後、これまでに培ったスキルを活かして、さらに時給の高い企業で働き、キャリアアップを目指すこともできます。

評判・口コミ

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この記事の監修者

miki

『みんなのキャリア』ディレクター

株式会社エージェント『みんなのキャリア』編集ディレクター。福島県出身。文章を書くことと広告が好き。趣味は筋トレとバスケ。

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